Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Далматовского района
1. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Далматовского района устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.
2. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Далматовского района независимо от группы замещаемой должности устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава муниципального образования Далматовского района,
знание основ муниципального управления;
знание порядка работы со служебной информацией;
знание деловой этики;
знание служебного распорядка органа местного самоуправления;
знание норм, правил и требований по охране труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей применения современных информационно- коммуникационных технологи (далее ИКТ) в органе местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
2) к профессиональным навыкам:
навыки эффективного планирования рабочего времени;
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки делового и профессионального общения;
навыки владения конструктивной критикой;
навыки анализа и систематизации(обобщении) информации;
навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно- телекоммуникационными сетями в том числе сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
3. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в контрольно-счетной палате Далматовского района независимо от группы замещаемой должности, помимо перечисленных в пунктах 1,2 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации, нормативно правовых актов, устанавливающих общие принципы организации, деятельности и основные полномочия контрольно-счетного палаты Далматовского района;
2) к профессиональным навыкам:
навыки экспертизы муниципальных правовых актов в бюджетной сфере;
навыки анализа бюджетного процесса.
4. Для исполнения должностных обязанностей на высших и главных должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Далматовского района помимо перечисленных в пунктах 1,2,3 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
знание основ и методов управления персоналом;
знание правовых аспектов в области ИКТ;
знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
знание основ проектного управления;
2) к профессиональным навыкам:
навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
навыки планирования, координирования, осуществление контроля и организационной работы;
навыки подготовки проектов нормативно правовых актов;
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разрешения конфликтов;
навыки владения приемами межличностных отношений мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления муниципального образования Далматовского района;
навыки работы с системами управления проектами.
5. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в отдельных структурных подразделениях органов местного самоуправления муниципального образования Далматовского района независимо от замещаемой должности, помимо указанных в пунктах 1,2,4 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы муниципальной службы и кадров организация и проведение работы по противодействию коррупции:
к профессиональным знаниям: знание вопросов кадрового обеспечения, делопроизводства, правил юридической техники, трудового законодательства Российской Федерации знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о противодействии коррупции;
к профессиональным навыкам: навыки анализа законодательства, проведения анализа структуры и штатов, ведения кадровой документации, оказание консультативной помощи, применение кадровых технологий(организация и проведение конкурсов по замещению вакантных должностей муниципальной службы, по формированию кадрового резерва муниципальной службы, проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих, организации наградного процесса навыки подготовки антикоррупционных планов и программ, проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, взаимодействия с правоохранительными органами, иными органами, гражданами и организациями по вопросам выявления фактов коррупции на муниципальной службе;
2) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы правового обеспечения:
к профессиональным знаниям: знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов курганской области, указов Губернатора Курганской области, постановлений Правительства Курганской области и иных нормативных правовых актов, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации, Курганской области и муниципального образования Далматовского района;
к профессиональным навыкам: навыки правотворческой деятельности, экспертизы муниципальных правовых актов, судебной работы, практики применения законодательства Российской Федерации и Курганской области;
3) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы экономики и финансового обеспечения:
к профессиональным знаниям: знания в области экономики и финансов, инструкции о документационном обеспечении, инструкции по бюджетному учету, инструкция о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, порядка и сроков составления отчетности, порядка учета движения основных средств, материальных запасов, правил расчета с дебиторами и кредиторами;
к профессиональным навыкам: навыки составления бухгалтерской отчетности, бизнес-планов, программ социально-экономического развития.
4) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы архитектуры, строительства и жилищно - коммунального хозяйства:
к профессиональным знаниям: знание нормативных правовых актов, регулирующих земельные отношения и градостроительную деятельность, правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правила безопасности систем газораспределения и газопотребления.
к профессиональным навыкам: навыки разработки градостроительной документации,
составления смет по строительству и ремонту.
5) структурное подразделение, в компетенцию которого входят социальные вопросы:
к профессиональным знаниям: знание приоритетов социальной политики государства, правовых актов, регламентирующих вопросы социальной защиты граждан, правовых актов по реализации государственной семейной политики, защиты прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства в Российской Федерации и Курганской области, профилактике негативных социальных проявлений, проведению единой государственной политики в области социального обеспечения;
к профессиональным навыкам: навыки координации деятельности учреждений организаций на территории муниципального образования Далматовского района, принимающих участие в реализации мероприятий по программам социальной направленности, работы с общественными организациями и средствами массовой информации;
6) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы развития сельского хозяйства:
к профессиональным знаниям: знание нормативных правовых актов, регулирующих вопросы сельского хозяйства, инструкций по отраслям сельского хозяйства, технологии сельскохозяйственного производства, агротехники выращивания сельскохозяйственных культур, правил содержания животных (птицы), технологии переработки сельскохозяйственной продукции, порядка заготовки и хранения кормов, стандартов, технических условий и требований, предъявляемых к качеству производимой продукции;
к профессиональным навыкам: навыки оказания консультационной помощи сельским товаропроизводителям, обеспечения высоких показателей по заготовке и переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем количественным и качественным показателям, эффективного использования сельскохозяйственных земель;
7) структурное подразделение в компетенцию которого входят вопросы имущественных и земельных отношений:
к профессиональным знаниям: знание нормативных правовых актов, регулирующих имущественные и земельные отношения, градостроительную деятельность;
к профессиональным навыкам: навыки ведения реестра имущества муниципального образования, подготовки договоров аренды земельных участков и имущества, проведения аукционов по продаже земельных участков и имущества, проведения аукционов по продаже земельных участков и имущества, находящихся в собственности муниципального образования, ведения претензионно - исковой работы с арендаторами, имеющими задолженность по арендной плате за земельные участки (имущество).
Обновлено 08.09.2014 13:23
