Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302н от 12 апреля 2011г. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», закреплен порядок проведения периодического медосмотра:
- периодические медосмотры проводятся на основании поименных списков и списков контингентов;
- включению в списки подлежат работники не только на основании перечней вредных факторов и работ закрепленных приказом, но и по результатам аттестации рабочих мест и результатам лабораторных исследований, полученных в рамках контрольно – надзорной деятельности;
- список контингентов (наименование профессии и вредного фактора), утверждается работодателем и в 10 дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя, при этом согласования списков не требуется;
- поименные списки составляются на основе списка контингентов, утверждаются работодателем и направляются в медицинскую организацию;
- медицинская организация разрабатывает, согласовывает и утверждает календарный план прохождения медосмотра, формирует врачебную комиссию;
- данные о прохождении медосмотра подлежат учету в ЛПУ и в территориальном органе Роспотребнадзора;
- по итогам медосмотра медицинская организация обобщает результаты и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора, представителем работодателя составляет заключительный акт;
- заключительный акт составляется в 4 –х экземплярах и направляется медицинской организацией в 5 - дневный срок в центр профпатологии, Управление Роспотребнадзора, работадателю.
В соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ от 30.03.1999г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.
За нарушение требований санитарного законодательства Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность.
Обновлено 12.09.2018 14:29
