В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
За несвоевременное представление или непредставление таких сведений предусмотрена административная ответственность работодателя по ст. 19.7 КоАП РФ, наказание за которую предусмотрена в виде предупреждения или штрафа до 5 000 рублей.
В 2016 году прокуратурой района такие нарушения выявлялись, по результатам проведенных проверок внесено 2 представления об устранении нарушений федерального законодательства, по 2 административным материалам назначены наказания в виде предупреждения.
Помощник прокурора И.В. Козина
Обновлено 12.01.2017 12:58
