С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в статью 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях регулирующую меры ответственности за нарушение законодательства в сфере трудовых правоотношений, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
В частности, установлен штраф до 100 000 руб. за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором. В случае повторного совершения данного административного правонарушения размер штраф увеличивается до 200 000 руб.
Введена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающая административную ответственность за нарушение требований охраны труда, порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение, не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров. За нарушения в сфере охраны труда виновное лицо может быть дисквалифицировано на срок до трех лет или подвергнуто штрафу в размере до 200 000 руб.
Обновлено 15.06.2015 23:30
