22 апреля в малом зале администрации района состоялось расширенное аппаратное совещание у главы Далматовского района А.В. Столбова.
На повестке дня, согласно плана совещания, были рассмотрены два вопроса. По первому вопросу о проекте целевой программы Далматовского района «Улучшение условий и охраны труда в Далматовском районе на 2013 -2015 годы», с информацией выступила главный специалист по охране труда юридического отдела администрации района Т.В. Гудкова.
В своем докладе Татьяна Викторовна подробно рассказала о работе администрации Далматовского района в области охраны труда в 2012 году. Было отмечено, что в соответствии с планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Далматовском районе, который утвержден распоряжением от 26.01.2012 г. № 11-р, продолжала работать районная межведомственная комиссия по охране труда. На 4-х заседаниях комиссии было рассмотрено 14 вопросов. Каждое заседание комиссии начинается с информации о состоянии производственного травматизма за соответствующий период. Большое внимание было уделено вопросу о проведении периодических медицинских осмотров. (Заслушивались руководители предприятий, медицинские работники, специалисты Роспотебнадзора).
Для активизации работы в области охраны труда в районе ежегодно, начиная с 2005 года, проводится конкурс на лучшую организацию работы по охране труда.
Для ведения грамотной работы по охране труда должны быть грамотные специалисты. С этой целью администрацией района организуются семинары по обучению и проверке знаний по общим вопросам охраны труда. В 2012 году на 4 семинарах проведено обучение и проверка знаний по общим вопросам охраны труда глав муниципальных образований сельских поселений, руководителей и главных специалистов предприятий агропромышленного комплекса, руководителей, главных специалистов, специалистов по охране труда предприятий и организаций района в общей сложности обучено 135 человек.
Ежегодно администрация района организует курсы повторного обучения и проверки знаний машинистов водогрейных котлов, работающих на твердом топливе.
Кроме того, специалистом по охране труда, постоянно проводятся консультации по вопросам трудового законодательства, оказывается как методическая, так и практическая помощь.
Работа по охране труда строится и через коллективные договоры, их у нас в районе заключено 149, где обязательным приложением является соглашение по охране труда.
Большое внимание администрацией района уделяется аттестации рабочих мест. Вопрос об активизации работы по аттестации рабочих мест рассматривался года на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Если некоторые организации (ЗАО «Далур», ОАО «Завод Старт») проводят уже не первый раз повторную аттестацию, то другие организации все еще к данной работе не приступали. Так, в 2012 году 12 организаций района аттестовало 199 рабочих мест.
Всего за 5 лет, периодичность проведения аттестации рабочих мест, на 25 предприятиях района прошли аттестацию по условиям труда 1382 рабочих места, что составляет около 17 % от общего числа рабочих мест.
Работают предприятия Далматовского района и с ФСС, используя возможность направления части страховых взносов ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, в 2012 году такую возможность использовали 11 предприятий района. Использовали 2 млн. 971 тыс.599 руб.
В целом на финансирование мероприятий по охране труда предприятиями и организациями района на одного работающего в 2012 году составило 4,82 тыс. руб., что 0,33 тыс. руб. больше, чем в 2011 году.
Глава района отметил, что несмотря на принимаемые меры ситуация с производственным травматизмом оставляет желать лучшего. В 2012 году на предприятиях и в организациях района получили травмы 21 человек, когда в 2011 году было 16 случаев, и рекомендовал принять необходимые меры по профилактике производственного травматизма. Улучшить условия труда и рекомендовать работодателям активизировать работу по выполнению аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечить участие около 16 предприятий в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций района за счет средств страховых взносов по социальному страхованию.
Т.В. Гудкова сообщила присутствующим, что анализ общего производственного травматизма показывает, что, как основными, так и сопутствующими причинами являются: неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении безопасным приемам труда, нарушение производственной дисциплины и инструкций по охране труда самими работниками.
В целях изменения ситуации к лучшему разработан проект целевой программы Далматовского района «Улучшения условий и охраны труда в Далматовском районе на 2013 - 2015 годы».
Цель – улучшение условий и охраны труда в целях снижения уровня производственного травматизма.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- совершенствовать систему управления охраной труда в организации;
- развивать систему обучения по охране труда;
- информационное обеспечение охраны труда;
- повышение роли социального партнерства в улучшении условий и охраны труда.
Целевые показания программы :
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих. За 2012 год этот показатель достиг по району цифры – 3, 1при решении поставленных задач за 2015 год эта цифра должна быть не более, чем 2,8;
- численность пострадавших в результате несчастных случаев с тяжелым исходом в расчете на 1 тыс. работающих. ( в 2012 году – 2 тяж. , что составляет коэффициент - 0,302 за 2015 год – не более 0,200;
- недопущение случаев смертельного травматизма;
- увеличение удельного веса аттестованных рабочих мест до 20 % от общего количества рабочих мест в организациях района.
Для выполнения намеченных показателей разработаны мероприятия, которые развиты на следующие разделы:
- Совершенствование государственного управления охраной труда в Далматовском районе.
- Совершенствование системы управления охраной труда в организациях
- Развитие системы обучения работников
- Информационное обеспечение охраны труда
- Повышение роли социального партнерства в улучшение условий и охраны труда.
- Повышение качества рабочих мест и улучшение условий труда
А.В. Столбов рекомендовал подготовить документы для утверждения целевой программы Далматовского района «Улучшение условий и охраны труда в Далматовском районе на 2013 -2015 годы» сроком до 26 апреля.
В связи с тем, что в каждой организации внебюджетного сектора экономики с численностью работающих более 50 человек должен работать освобожденный специалист по охране труда, но работа в данном направлении ведется не всеми предприятиями, Александр Васильевич предложил, заслушивать руководителей предприятий нарушающих Трудовой кодекс Российской Федерации на заседаниях районной межведомственной комиссии по охране труда.
По второму вопросу были заслушаны главы Вознесенского, Любимовского, Крестовского и Параткульского сельсоветов о реализации Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101 –ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения» в своих муниципальных образованиях.
