Прокуратурой района на постоянной основе осуществляется мониторинг локальных нормативных актов организаций.
В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарные взыскания не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
Однако Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ внесены изменения в данную норму. В частности установлены сроки применения дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
В связи с чем по требованию прокуратуры 46 правил внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством.
Стоит отметить, что дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Помощник прокурора И.В. Козина
