УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ! С МАЯ 2023 ВСЕ МАТЕРИАЛЫ РАЗМЕЩАЮТСЯ НА НОВОМ САЙТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛМАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА - ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ САЙТ

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Глава района Александр Столбов

ГлавнаяМалый и средний бизнесНормативно-правовые документыНовости администрацииПроверка создания и функционирования системы управления охраной труда у работодателя

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

b_250_250_16777215_00_images_konkurs_na_zamesheniye.jpgАдминистрация Далматовского района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- главного специалиста юридического отдела администрации Далматовского района.

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста юридического отдела предъявляются требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения:

 наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава муниципального образования Далматовского района, знание основ муниципального управления; знание порядка работы со служебной информацией; знание деловой этики; знание служебного распорядка органа местного самоуправления; знание норм, правил и требований по охране труда; знание техники безопасности и противопожарной защиты; знание аппаратного и программного обеспечения; знание возможностей применения современных информационно- коммуникационных технологи (далее ИКТ) в органе местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание вопросов кадрового обеспечения, делопроизводства, правил юридической техники, трудового законодательства Российской Федерации знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о противодействии коррупции; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов курганской области, указов Губернатора Курганской области, постановлений Правительства Курганской области и иных нормативных правовых актов, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации, Курганской области и муниципального образования Далматовского района

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыки эффективного планирования рабочего времени; навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; навыки делового и профессионального общения; навыки владения конструктивной критикой; навыки анализа и систематизации(обобщении) информации; навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; навыки работы с информационно- телекоммуникационными сетями в том числе сетью Интернет; навыки работы в операционной системе; навыки управления электронной почтой; навыки работы в текстовом редакторе; навыки работы с электронными таблицами; навыки подготовки презентаций; навыки использования графических объектов в электронных документах; навыки работы с базами данных;  навыки правотворческой деятельности, экспертизы муниципальных правовых актов, судебной работы, практики применения законодательства Российской Федерации и Курганской области;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
1.    Личное  заявление.
2.    Анкету  установленного  образца.
3.    Две  фотографии  формата  3х4 см.
4.    Копию  паспорта.
5.    Копию  трудовой  книжки.
6.    Документы  подтверждающие  соответствующее  профессиональное  образование.
7.    Копию  свидетельства  обязательного  пенсионного  страхования.
8.    Копию  свидетельства  о  постановке  физического  лица  на  учёт  в  налоговом органе.
9.     Копии  документов  воинского  учёта – для военнообязанных  и  лиц,  подлежащих  призыву  на  воинскую  службу.
10.    Страховой полис обязательного медицинского страхования.
11.    Свидетельство о заключении брака (расторжении).
12.    Свидетельство о рождении детей (не достигших совершеннолетия).
13.    Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у).
14.    Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной  службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел контрольно-организационной и кадровой работы по адресу: г. Далматово,  ул. Советская, 187,  кабинет № 49,  с  8.00  до  17.00  в  рабочие  дни (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00) в течение 21 дня (с 9 ноября 2017 года) со дня публикации объявления о проведении конкурса. Предполагаемая дата проведения конкурса 20 декабря 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено после проверки достоверности сведений, представленных ими, но не позднее, чем за 15 дней.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 3-70-01.

С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте администрации Далматовского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Также заполняется:

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Согласие на обработку персональных данных муниципальных служащих, а также иных субъектов персональных данных

Необходимо знать:

Условия и порядок поступления на муниципальную службу

Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы – главного специалиста юридического отдела администрации Далматовского района

Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

 

Повышаем финансовую грамотность!

Далматовская земля

Яндекс.Метрика