Итоги традиционного ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» подвели в Отделении Пенсионного фонда РФ по Курганской области. Зауральские работодатели-страхователи получили заслуженные награды в торжественной обстановке.
Конкурс проводится в третий раз. Впервые он состоялся в 2011 году.
Главной целью конкурса стало не просто поощрить добросовестных работодателей, но и повысить уровень их социальной ответственности, напомнить, что своевременная и полная уплата страховых взносов – залог стабильной выплаты пенсий нынешних пенсионеров, гарант соблюдения пенсионных прав работающих граждан.
Основными критериями определения победителей для конкурсной комиссии стали: своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему; предоставление всех документов по индивидуальному (персонифицированному учёту) и уплате взносов в установленные сроки; а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
Все эти факторы позволили выявить наиболее социально ответственных страхователей по итогам отчётного года в 4 категориях:
- численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек;
- численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек;
- численность сотрудников у работодателей до 100 человек;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Из 42 претендентов по итогам конкурса Курганской области определены 16 победителей.
В категории работодателей «численность сотрудников от 100 до 500 человек»: победителем стал ЗАО «Далур» (ген. директор Алексей Дементьев) Далматовского района.
Отметим, победа в таком знаковом конкурсе зауральских работодателей означает, что их безупречное исполнение своих обязанностей было оценено не только в рамках Курганской области, но и в масштабах всей страны. И конечно, заслуживает достойной награды.
Вместе с почетным дипломом, подписанным Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым, Управляющий Отделением ПФР по Курганской области Александр Сапожников вручил победителю карту «VIP- партнера». Она дает право на внеочередное обслуживание в Управлении ПФР при представлении любых видов отчетности, любых документов (в том числе и для назначения пенсии), получении любых видов консультаций, а также дает право на возможность не включения в план - график выездных проверок данных организаций в течение года.
