18 апреля в большом зале администрации Далматовского района состоялся семинар - совещание по охране труда, открыл и вел который заместитель главы Далматовского района А.Г. Аносов. После вступительного слова он поздравил и вручил Почетные грамоты победителям и призерам районных конкурсов по охране труда и социальному партнерству.
С информацией о состоянии производственного травматизма выступила Гудкова Т.В., главный специалист по охране труда администрации Далматовского района. Она отметила, что в 2017 году в 5 организациях района в результате несчастных случаев пострадало 6 работников. Все травмы носили легкий характер повреждений.
Увеличение пострадавших по сравнению с прошлым годом составило 20 %, тяжесть несчастного случая возросла практически в 5 раз и составила почти 60 дней
нетрудоспособности на один несчастный случай.
Все организации, допустившие производственный травматизм, были заслушаны в течение года на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда.
Основными причинами, согласно актам расследования, являются: конструктивные недостатки, нарушение требований безопасности пострадавшим, неосторожность пострадавшего. Необходимо активнее проводить работу в организациях по профилактике производственного травматизма.
В ходе доклада было отражено, что не везде мероприятия по охране труда финансируются необходимых объемах. Как положительные были отмечены: АО «Далур», Далматовское ЛПУ МГ, ООО «ДалСпецСтрой», ГБУ «Далматовский дом - интернат для престарелых и инвалидов», ОАО «Завод Старт».
В своем выступлении Татьяна Викторовна затронула вопросы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проведение мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда 28 апреля.
Во второй половине семинара - совещания заместителем директора ООО «Центр охраны труда АиС» Сидоровой С.В. была раскрыта основная тема - об организации и проведении работы по специальной оценке условий труда в организациях, ответственности за её не проведение.
Семинар прошел в деловой и конструктивной обстановке. Вопросы участников и ответы на них завершили мероприятие.
