На обращения индивидуальных предпринимателей и микробизнеса Минтруд России дает однозначный ответ: специальную оценку условий труда надо проводить на всех рабочих местах, независимо от размера бизнеса и числа рабочих мест.

Если есть хотя бы один работник, который работает на основании трудового договора – специальная оценка условий труда на его рабочем месте, которое предоставил работодатель, должна быть проведена.

За невыполнение этого требования налагается административный штраф в размере от пяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Не нужно проводить спеццоценку работодателю в том случае, если работник работает дистанционно, на дому.

Подробнее о спецоценке – по адресу http://www.czn.kurganobl.ru/4791.html