В Далматовском районе квота для приема на работу инвалидов установлена для 10 предприятий различных форм собственности в количестве 81 человека. 5 предприятий выполнили полностью этот показатель. Это организации: АО Автодор «Северо-Запад», муниципальное предприятие «Далматовская Теплоэнергия», ГБУ «Далматовская центральная районная больница», ООО «Крестьянское хозяйство Барабинское» - здесь инвалиды работают на всех выделенных рабочих местах.

Еще 5 предприятий внесли изменения в штатное расписание, выделив рабочие места, и ежемесячно подают в центр занятости сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства инвалидов на квотируемые места. Всего в пределах квоты в Далматовском районе работают 60 человек.

Как положительный пример по взаимодействию с работодателями в части исполнения квоты по приему на работу инвалидов можно отметить ООО «Крестьянское хозяйство Барабинское». Этому предприятию квота установлена впервые в 2018 году в размере 4 рабочих мест. 2 инвалида уже работали на предприятии, 2 рабочих места были выделены в счет квоты. На заявленные 2 вакансии были трудоустроены безработные граждане с ограниченными физическими возможностями. Причем, одному из них руководство предприятия помогло получить индивидуальную программу реабилитации, т.к. она была утеряна. Из формы персонифицированного учета сотрудники центра занятости выявили инвалида, желающего работать и проживающего в местности, где и была заявлена квотируемая вакансия, но у гражданина не было возможности самому съездить на комиссию МСЭ. Работодатель, после собеседования в центре занятости, пошел навстречу односельчанину и организовал поездку в г. Курган в бюро МСЭ. Работа центра занятости по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места будет продолжена.

Марина Викторовна Ершова, начальник отдела трудоустройства Центра занятости населения Далматовского района